1. Personalo procesų ir dokumentų administravimo tendencijos - skaitmeninimas, supaprastinimas, unifikavimas.
2. Darbo sutarties sudarymas.
Kaip tinkamiausiai nustatyti būtinąsias sutarties sąlygas – darbovietę, darbo funkciją, darbo užmokestį?
Papildomų sąlygų ir susitarimų svarba ir nauda darbdaviui :
- Dėl išbandymo;
- Dėl papildomo darbo;
- Dėl mokymosi išlaidų atlyginimo;
- Dėl konfidencialios informacijos, nekonkuravimo ir kt.
Priimant į darbą darbuotojų pateikiami duomenys. Darbuotojų asmens duomenų apsaugos probleminiai klausimai. Darbo sutarčių rūšys.
3. Darbo sutarties keitimas, papildymas. Siūlymai, prašymai ir kt. procedūros. Įforminimo reikalavimai. Dažnesni ginčai ir jų prevencija.
4. Darbo sutarčių nutraukimo pagrindai
Koks pagrindas tinkamiausias konkrečioje situacijoje?
Darbo sutarties nutraukimo apribojimai:
Kas turi pirmenybę pasilikti darbe ?
Privalomas atleidimo kriterijų nustatymas.
Įspėjimas nutraukti darbo sutartį:
terminai, siūlymai, pavyzdžiai, laikas naujo darbo paieškoms ir kt.
Darbo sutarties pasibaigimo įforminimas: procedūros, dokumentai (darbdavio sprendimas, įteikimas darbuotojui, įrašas darbo sutartyje ir kt.)
Dažniausios darbdavių klaidos; darbo ginčų dėl atleidimo specifika.
Kaip jų išvengti ? Ko neturėtų daryti darbdavys ?
5. Diskusija, praktinių situacijų analizė, individualūs klausimai

UAB Dorevi lektorė Rasa Grigonienė
Filologijos ir Teisės mokslų magistrė, Teisės krypties doktorantė (Darbo teisės specializacija) Lektorė mokymuose derina tiek dokumentų valdymo, tiek teisines žinias, todėl mokymų dalyviai visuomet gauna praktinių patarimų, kaip įgyvendinti sudėtingas teisines nuostatas praktiškai, parengiant reikalingus dokumentus.
Rasa Grigonienė aktyviai vykdo konsultacinę veiklą, daugiau kaip 15 m. veda seminarus, kursus, mokymus darbo teisės, personalo bei dokumentų valdymo klausimais, atlieka įmonių, įstaigų dokumentų auditus, rengia lokaliuosius teisės aktus, veda vidinius mokymus.
Rasa Grigonienė leidžia knygas, vadovėlius, rengia straipsnius. Yra paskelbusi virš 40 mokslo taikomojo pobūdžio publikacijų įvairiuose profesiniuose žurnaluose ir žinynuose, parengusi keletą metodinių priemonių. 2014 m. su bendraautoriais išleistas vadovėlis „Dokumentų valdymas. Veiklos, personalo ir elektroniniai dokumentai”; 2016 m. - kolektyvinė monografija „Darbo teisės principai ir jų taikymas Lietuvos teismų praktikoje“.
Lektorė dažnai kaito pranešimus dalykinėse mokslo bei praktinėse konferencijose Lietuvoje ir užsienyje, turi virš 10 m. praktinės vadovavimo įstaigoms /įmonėms bei personalui patirties.
Taip pat dėsto Mykolo Romerio universitete, yra Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos narė.